Personal
Die Personalkosten bilden den größten Kostenblock. Die Finanzbuchhaltung kann zwar Kosteninformationen zur Verfügung stellen, aber das Controlling benötigt für die verschiedenartigen Fragestellungen weitere Informationen, die ausschließlich im Personalsystem vorgehalten werden.
Das Modul Personal enthält Kennzahlen wie Mitarbeiteranzahl, Vollkräfte, Anzahl von Personalzu- und -abgängen, Betriebszugehörigkeit und Lebensalter in Jahren. Hiermit können Personalentwicklung und Fluktuation analysiert und Personalstatistiken erstellt werden. Fehlzeiten lassen sich nach Fehlzeitarten auswerten, Löhne und Gehälter nach Lohnbestandteilen. Mitarbeiterlisten runden das Analysenangebot ab.
Die Analyse Kosten je Vollkraft ist ein Beispiel für Datenintegration im Data Warehouse: Die Kostendaten stammen aus dem Finanzbuchhaltungssystem des KIS und die Personaldaten i.d.R. aus einem separaten Personalsystem.
Wahlweise können Plandaten aus Subsystemen übernommen werden.